|
Coloplast probeert de competenties van haar medewerkers zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een hulpmiddel hierbij is het invullen en werken aan de hand van je Personal Development Plan, oftewel je PDP.
Je PDP vul je aan het begin van het jaar in, samen met je leidinggevende. De ontwikkeldoelstellingen voor het aankomende jaar staan daarin verwoord, maar ook je lange termijn ambitie kun je benoemen. Tevens kun je in je PDP aangeven welke hulpmiddelen je nodig hebt om die ontwikkeldoelstellingen te bereiken. Dit kan bijvoorbeeld een training of een opleiding zijn.
Wat is een competentie ?
Een competentie is een succesvoorspellend gedragskenmerk. Een competentie kun je dus door middel van gedrag laten zien.
Coloplast heeft 6 Coloplast Leadership Competences ontwikkeld: We verwachten van onze medewerkers dat zij hier in meer of mindere mate een bijdrage aan leveren.
Mocht je meer informatie wensen of behoefte hebben aan een oriënterend gesprek, dan kun je contact met ons opnemen.
Bas van der Zee via 033-4544444 of mail naar nlhrm@coloplast.com
|